16.A qualidade dos preletores e das temáticas abordadas foi excelente!
3.Compreendi que o mais importante do meu percurso não está à vista...
11.Desenvolvimento pessoal, aquisição de novas ferramentas e aumento de competitividade no mercado.
22.Entre conversas, fui notando que a ansiedade que me afetava, não está mais presente.
8.Since we began, I won various international competitions and two national championships!
12.A qualidade dos preletores e das temáticas abordadas foi excelente!
19.Foi a ajuda certa no momento certo.
1.Consegui voltar ao meu topo de forma, voltando a fazer voltas de golfe muito baixas (6,7,9 abaixo do par)!
17.Desde que a minha filha começou a ser seguida, tenho observado a transformação dela.
18.Aprendi a lidar com as minhas próprias fragilidades e a gerir de forma mais equilibrada as expectativas colocadas em mim e em todo o tipo de tarefas.
21.Começou a encarar os problemas de uma forma construtiva, com vontade de os resolver mesmo que isso custasse muito esforço.
9.Com vinte anos de carreira, fui imediatamente campeão do mundo e realizei as minhas duas melhores épocas de sempre....
20.As sessões, são o meu momento....
15.The work is truly important to me because it`s help my mental understanding of the game.
7.Qual o nível possível de performance e desenvolvimento pessoal, sem a dimensão mental?
4.Passei a enfrentar situações que me eram colocadas com muita mais confiança e certeza.
6.The approach and method are state-of-the-art...
23.Consegui atingir vitórias internacionais e a melhor consistência que alguma vez tive no meu jogo.
5.No decorrer, comecei a aperceber-me que era muito bom…pois ele colocava as coisas como nós nunca as tínhamos visto ou pensado.
13.A organização e dinâmica da formação foram exemplares, numa tarefa que exige uma notável capacidade de trabalho, tenacidade e coordenação de esforços.
14.Me parece especialmente relevante la visión y método creado.
10.A iniciativa é inovadora em termos de modelo de formação e terá grandes efeitos a médio e longo prazo.
2.Sem dúvida, um investimento vantajoso para mim!

QUEM SOMOS

A psiformance dedica-se à intervenção especializada no domínio psicológico visando a ação comportamental.
Com mais de 15 anos de experiência atuamos com elevado rigor técnico e científico, numa lógica de excelência, visando sempre o alcance de resultados impactantes.
Criamos respostas reais, efetivas e específicas, construídas à medida, face a situações limite e de elevado relevo na vida de pessoas e organizações.
Primamos pela sensibilidade, descrição e confidencialidade na nossa prática, orgulhando-nos de uma taxa muito elevada de sucesso, e de uma qualidade na intervenção muito diferenciada.


INTERVENÇÃO PSICOLÓGICA

A gestão e desenvolvimento psicológico são fatores essenciais e estruturantes do ser humano na sociedade e demandas atuais.
O correto crescimento e gestão psicológica são fatores chave para que possamos alcançar dois desígnios fundamentais o bem-estar atual, com abrangentes e impactantes consequências para a vida no geral.
A saúde e a performance são os esteios da nossa ação, dos quais somos especialistas comprovados, como a nossa elevada taxa de sucesso atesta ao longo de mais de quinze anos de prática diária, e da qual nos orgulhamos.

SERVIÇOS

Temos um conjunto de serviços que adaptamos e ajustamos consoante diagnóstico realizado, necessidade evidenciadas e motivação para a intervenção manifestada, com o objetivo de responder da melhor forma às expectativas de uma forma eficaz.

Consulta psicológica
Terapêutica
Desenvolvimento
Performance
Orientação Vocacional
Coaching psicológico
Performativo
Gestão de carreira
Liderança
Gestão e regulação emocional
Avaliação psicológica
Parametrização
Geral
Específica
Encaminhamento
Treino Psicológico
Performativo
Desportivo
Profissional
Desenvolvimento Pessoal

CONTEXTOS

A nossa experiência permite-nos atuar em qualquer um dos contextos enumerados, bem como, considera-los de forma integrada, nas nossas intervenções.

Académico
Orientação
Integração
Performance
Desportivo
Individual - Golfe, Ténis, Natação, Vela, Tiro, Rally, Equitação, etc
Coletivo - Futebol, Basquetebol, Andebol, etc
Performativo
Artes
Música
Dança
Ballet
Profissional
Saúde - Emergência, Luto, Reabilitação, Recuperação
Gestão - Estratégica, Pessoas
Segurança pública
Especialidade e Especificidade

INTERVENÇÃO

Em seguida, podemos identificar questões com as quais nos deparamos regularmente no dia-a-dia da nossa intervenção, e com as quais, estamos preparados a intervir.

Performance
Bem-estar
Saúde Psicológica
Gestão do estilo de vida
Relacionamento Interpessoal
Gestão da Mudança
Processo de Luto
Dinâmica Familiar
Gestão de Tempo
Tomada de Decisão
Regulação Emocional
Gestão do stresse e ansiedade
Aprendizagem
Educação
Trabalho em Equipa
Processo comunicacional
Desenvolvimento Pessoal
Auto-regulação
Sucesso
Resultados
Consistência
Orientação resolutiva
Desenvolvimento de Competências Psicológicas

OPERACIONALIZAÇÃO

Desenvolvemos a nossa atividade com diferentes formatos e modelos, visando a melhor resposta, face ao contexto de intervenção em questão.

Interação - Presencial e/ou Online
Tipo de serviço - Consulta e/ou Pacote
Consumidor - Direto (o próprio) e/ou indireto (através de uma organização, ex: entidade empregadora)


FORMAÇÃO

Assente numa experiência rica e diversificada, dedicamo-nos à construção contínua de processos e modelos formativos, assentes em rigorosos métodos técnicos e científicos, ajustados à especificidade de cada organização e/ou profissional.
A formação profissional assenta no desenvolvimento de processos de aprendizagem, que permitam uma maior integração funcional e organizacional, bem como, promover o desenvolvimento de carreira e a preparação face a desafios e dificuldades emergentes.

SERVIÇOS

Temos um conjunto de serviços que adaptamos e ajustamos consoante diagnóstico realizado, necessidade evidenciadas e motivação para a intervenção manifestada, com o objetivo de responder da melhor forma às expectativas de uma forma eficaz.

Gestão da Formação
Definição estratégica e operacional
Criação de planos formativos
Criação de programas formativos
Gestão da implantação
Avaliação do impacto formativo
Formação Comportamental
Eficácia Comunicacional
Desenvolvimento de Equipas
Gestão das Emoções
Gestão de Stresse e Ansiedade
Liderança
Motivação
Cultura de Serviço
Integração Organizacional
Competências Psicológicas Performativas
Gestão de Tempo

CONTEXTOS

A nossa experiência permite-nos atuar em qualquer um dos contextos enumerados, bem como, considera-los de forma integrada, nas nossas intervenções.

Profissional
Saúde
Retalho
Hotelaria
Agricultura
Serviços Públicos
Comércio
Educação
Turismo
Desportiva
Desenvolvimento formativo, Amador e Profissional
Diferentes agentes - Treinadores, Encarregados de Educação, Praticantes ou Outros agentes

INTERVENÇÃO

Normalmente somos chamados a intervir tendo em consideração as seguintes circunstâncias numa lógica prevalente de cariz qualitativo.

Desenvolvimento de formação interna
Gestão da formação em regime outsourcing
Definição estratégica
Padrões de execução operacional
Intervenções planeadas
Intervenções reativas e emergentes
Desenvolvimento de planos da carreira
Desenvolvimento Técnico
Desenvolvimento de Soft Skills
Gestão da Mudança
Aumento de produtividade
Novos departamentos, unidades de negócio ou equipas
Reestruturações
Captação e fidelização do talento interno
Aumento da satisfação
Motivação
Aprendizagem
Integração
Diferenciação

OPERACIONALIZAÇÃO

Desenvolvemos a nossa atividade com diferentes formatos e modelos, visando a melhor resposta, face ao contexto de intervenção em questão.

Interação - Presencial e/ou Online
Duração - Consoante necessidades identificadas
Contexto - In ou Outdoor training
Formato - Curso ou evento
Intervenção - Estandardizada (pré-estabelecida) ou customizada à medida

TESTEMUNHOS

CONTACTOS

TELEMÓVEL

(+351) 966 611 890
(+351) 938 335 641

HORÁRIO

Segunda-Sexta
10:00 - 19:00h

SEDE

Vale Judeu, Algarve, Portugal
Rua da Igreja, R/C
(Entrada de Vilamoura)

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